Lowongan Kerja Bagian Customer Service Officer di Quantum Blue Marketing and Fulfilment

Pasang Iklan Disini

Lowongan Kerja Bagian Customer Service Officer di Quantum Blue Marketing and Fulfilment | Kakang/Teteh dulur sedanten, saat ini Quantum Blue Marketing and Fulfilment yang bergerak dibidang Retail & Wholesale Trading sedang membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi sebagai Customer Service Officer di perusahaannya. Adapun detail lowongan kerja sebagai Customer Service Officer dapat dilihat dibawah ini:

Deskripsi Pekerjaan

  • Deliver excellent customer service through our communication channels (Phone, Email, Online Chat, Messaging)
  • Manage customer orders
  • Inventory monitoring (Via software)
  • Continuously identify work process improvements

Persyaratan

  • MUST have good command of spoken and written English
  • Fresh Graduates are welcome
  • Exellent telephone manners and communication skills
  • Computer literate
  • Outgoing and cheerful personality
  • Ability to work in┬áboth a team environment and independently
  • Willing to learn new skills

Buat Kakang/Teteh dulur sedanten yang berminat untuk melamar posisi Customer Service Officer di Quantum Blue Marketing and Fulfilment silahkan persiapkan semua berkas lamarannya (Jangan lupa lampirkan SKCK juga sebagai kelengkapan berkasnya. Buat Kakang/Teteh yang belum memiliki SKCK, bisa dilihat disini: Cara Membuat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Kota Serang) dan berkas lamaran lengkapnya bisa dikirimkan via pos ke alamat Quantum Blue Marketing and Fulfilment:

Quantum Blue Marketing and Fulfilment
Singapore 

Demikian informasi Lowongan Kerja Bagian Customer Service Officer di Quantum Blue Marketing and Fulfilment Kami sampaikan. Selamat berjuang dan semoga berhasil, jangan lupa sebarkan info lowongan kerja ini supaya dapat bermanfaat bagi teman, kawan, sahabat dan saudara Kakang/Teteh yang membutuhkan.





Lamaran diterima paling lambat tanggal 14 Desember 2016

Administrative & Customer Relationship

Author: 
author

Related Post

Comments are closed.