Lowongan Kerja Bagian Management & Operasional di NAIA

Pasang Iklan Disini

Lowongan Kerja Bagian Management & Operasional di NAIA | Kakang/Teteh dulur sedanten, saat ini NAIA yang bergerak dibidang IT & Telecommunication sedang membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi sebagai Management & Operasional di perusahaannya. Adapun detail lowongan kerja sebagai Management & Operasional dapat dilihat dibawah ini:

Kisaran Gaji

IDR 1.500.000 – 3.000.000

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab atas semua kegiatan offline dan online store dan memastikan semua kegiatan offline dan online store NAIA  Collection  berjalan dengan baik.

Persyaratan

  • Minimal pendidikan : SMA/SMK atau sederajat
  • Memiliki pengalaman dalam pengelolaan toko
  • Menguasai komputer dasar dan Microsoft Office
  • Menguasai pemakaian jaringan internet dan sosial media (LINE,FACEBOOK, Whatsapp, Instagram)
  • MenMemiliki kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan
  • Memilki kemampuan problem solving dan decision making
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang sangat baik
  • Memiliki ketelitian dan fokus terhadap hal-hal detail
  • Memiliki respon yang cepat dan baik
  • Memiliki leadership dan integritas yang tinggi
  • JL PENDIDIKAN RAYA BLOK BZ MO 6, KOMP IKIP, DURENSAWIT, JAK-TIM

Buat Kakang/Teteh dulur sedanten yang berminat untuk melamar posisi Management & Operasional di NAIA silahkan persiapkan semua berkas lamarannya (Jangan lupa lampirkan SKCK juga sebagai kelengkapan berkasnya. Buat Kakang/Teteh yang belum memiliki SKCK, bisa dilihat disini: Cara Membuat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Kota Serang) dan berkas lamaran lengkapnya bisa dikirimkan via pos ke alamat NAIA:

NAIA
JL Pendidikan RAYA BLOK BZ NO 6, KOMP IKIP, Durensawit Jakarta Timur 

Demikian informasi Lowongan Kerja Bagian Management & Operasional di NAIA Kami sampaikan. Selamat berjuang dan semoga berhasil, jangan lupa sebarkan info lowongan kerja ini supaya dapat bermanfaat bagi teman, kawan, sahabat dan saudara Kakang/Teteh yang membutuhkan.





Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Desember 2016

Human Resource IT

Author: 
author

Related Post

Comments are closed.